採用情報
スタッフの声
[接客・販売]
本社 FACTORY SHOP店長
石田 春香[正社員]
2018年 | パート入社 |
2021年 | 正社員登用、 本社FACTORY SHOP 店長に就任 |
好きなこと:おいしい物を食べること
仕事内容
前職で接客販売の仕事を経験しましたが、今まで伝統工芸や鋳物を扱ったことはなかったため、どんなふうに見せたらお客様に欲しいと思ってもらえるか、能作の製品の魅力をわかりやすく伝えることが難しかったです。
仕事の魅力・やりがい
ギフトを探しにいらっしゃるお客様が多いので、どんな想いで探しているのかなどをお客様と会話しながら提案することが楽しく、この仕事のやりがいだと思います。
入社の理由
出産から2年半が経ち、育児にも少し慣れて落ち着いたことから、好きだった接客販売の仕事にもう一度関わりたいと思うようになりました。
子育てと仕事の両立をはかれる職場を探していたところ、本社直営店の求人を見つけました。一般的に店舗での接客販売の求人は終業時刻が遅いのですが、本社FACTORY SHOPは18時に閉店するので、「これなら私でも働けるかも」と思い、自分のやりたい仕事に再び挑戦してみたいと思って応募しました。
失敗談や苦労話、プロジェクトの裏側
苦労したプロジェクトの裏側といえば、昨年の夏に実施した「風鈴の木」インスタレーションですね。能作の風鈴は、真鍮ならではの澄んだ音色が特長で、夏の涼をとるのにぴったりなんです。それをお客様に聞いて感じてもらいたいという思いから、本社のエントランスに210個の風鈴を飾って来館者に楽しんでいただいたところ、結果として販売に繋がり、風鈴の販売個数が前年比で226%を記録しました。
ただ、こういう展示を店舗主導で準備するのが初めてだったので、いろいろ調べても答えを出せない状況に陥り・・・途中で「やっぱりインスタレーションは止めて、例年通りのやり方で売りたい」と社長に弱音を吐いてしまったんです。その時、「“やらない”というのは、失敗することよりも良くないことです」と励まされ、一人で抱え込まずにみんなで作り上げていくべきものだったと気づきました。その後、お客様に喜んでもらいたいということを一番に思いながら、みんなで協力して風鈴を用意したり、レイアウトを考えたり、ディスプレイして完成させることができました。その一生懸命な思いがお客様に届き、販売に繋がったのだと思います。
能作のここが好き、職場の雰囲気
能作は、やる気のある人にチャンスを与えてくれる会社だと思います。働き方の柔軟さについては、残業がほぼなく、有休休暇や時間単位年休を取りやすい職場の雰囲気があるので、プライベートと仕事のバランスをとりやすいです。
能作の曲がる錫製品は、『曲がってしまう』という短所だと思われていた錫の特徴を『曲げられる』という長所に変えた発想の転換が起源です。
『なにごとも決めつけないでまずやってみよう』という精神をもち、自由な発想でチャレンジできる会社はなかなかないと思います。他部署の人も交えてアイデアを出しやすい雰囲気があって、上司とも話しやすいオープンな関係なので、ちょっとした相談もしやすいと思います。自分たちで考えて実現するところまでやらせてくれるのでやりがいがありますし、やる気のある人にチャンスを与えてくれる会社だと思います。
これから能作でやりたいこと
本社FACTORY SHOPは他の直営店と違い、本社にある店舗ゆえに工場見学や鋳物製作体験、本社イベント、カフェ利用の目的で来館したお客様とも接する機会があります。
「本社でしか味わえない魅力を感じてもらえる店舗ってなんだろうか」。他のブランドにはできないお店づくり、来店の楽しさを感じてもらえる空間づくりを念頭に、お客様の思い出に残るような場にしていくにはどうしたらいいか考え、発想を豊かにしていきたいです。
産業観光のイベントで、地域の人をはじめ、遠方からお越しのお客様が楽しんでくれたり喜んでくれたりする姿を見ると私たちも嬉しくなります。共存共栄だと思っているので、“ハッピー”の循環を本気で目指しています。
スタッフの声
業務内容