採用情報
2026年卒 新卒採用選考情報
選考プロセス
以下、2026年新卒採用【第2クール】の情報です。
【第1クール】はエントリーを締め切りました。
書類選考通過者は、面接選考に進んでいただきます。
一次面接は、富山（本社）／東京／大阪で実施いたします。
最終面接は富山（本社）で実施いたします。
スケジュール
第2クール
| 2025年3月14日（金） | 会社説明会（オンライン） |
| 2025年3月15日（土） | 会社説明会（富山本社） |
| 2025年3月15日（土）～4月13日（日） | 応募期間 |
| 2025年4月14日（月）～4月18日（金） | エントリーシートによる書類選考 |
| 2025年5月7日（水）～5月9日（金） | 一次面接選考、適性検査（東京／大阪／富山） |
| 2025年5月下旬 | 最終面接選考（富山） |
※都合によりスケジュールは一部変更となる可能性があります。
募集職種
総合職 若干名
応募要件
2025年4月～2026年3月までに四年制大学を卒業または卒業見込みであること。学部・学科は不問。
募集要項
会社説明会
応募方法
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① 規定のエントリーシートをダウンロードし、必要事項を入力してください。
エントリーシートのダウンロードはこちら - ② 新卒採用エントリーフォームに必要事項を入力し、エントリーシートをPDF形式でアップロードしてください。
- ③ エントリー完了自動メールが届いていることをご確認ください。
新卒採用エントリーに関するお問い合わせ
株式会社能作 新卒採用担当
Tel. 0766-63-5080（平日9:00～17:00）
recruit*nousaku.co.jp(お手数ですが、「*」を「@」に変えお送りください）
先輩社員の声
2022年4月入社
県外出身｜国公立大学を卒業後、Iターン
新製品のデザインや、POP等制作物のグラフィックデザインを担当。
能作に入社を決めた理由
能作では「もの」をつくるだけでなく、ものづくりに関連する事業を一貫して行なっているため、横断的にものづくりのデザインに携わることができると強く感じ、入社を決意しました。面接の際に社員の方が気さくに話してくださり、会社の雰囲気も自分に合うなと感じ、入社の決め手となりました。
能作での仕事のやりがい
自分がデザインした制作物をきっかけに接客が円滑になった、購入につながったという声を同僚から聞くととても嬉しく、やりがいを感じます。お正月に向けてデザインした「orisuzu たつ」（錫の薄い板を折り曲げてつくる辰の置物）は、お客様だけでなく職人からも嬉しい反応があり、制作意欲につながりました。
2022年4月入社
富山県出身｜県外の大学を卒業後、Uターン
錫製品の仕上げを担当するほか、型制作室で新製品開発に携わる。
能作に入社を決めた理由
数ある富山のものづくり企業のなかでも、能作の錫の『KAGO』を見て、“曲がる“という素材の強みを活かした商品づくりがおもしろいと感じて入社を決めました。弊社のものづくりの現場は、同世代の職人も多くて話しやすく、想像以上にきれいで整っていて居心地の良い環境です。
能作での仕事のやりがい
本社工場内にはカフェ・ショップ・鋳造体験があるので、身近な人たちに「カフェに行ってきたよ」「鋳造体験が楽しかった」と話題に挙げてもらえて、自分の働く環境や製品を知ってもらえるので誇らしいです。工場見学を通してお客様と直接触れ合うことができるのも嬉しいです。
業務内容
